ご自身が所属する組織、もしくは個人で提供する社内研修やセミナー、キャリアカウンセリング、コーチング等に、心理的資本の概念や、ガイディングのノウハウを取り入れ、サービスをアップデートしていただくことも可能です。また、個人でオリジナルのセミナー(講座)の企画、開催を実施するなど、副業にも応用できます。
女性のリーダーシップ開発や、管理職向けのダイバーシティマネジメント研修などで、同様の内容を伝えているが、心理的資本という言葉で理論が体系化されたことで、非常にわかりやすく腹に落ちやすい内容になったと思います。 1on1ミーティングやメンタリング、コーチング、部下育成、自律的なキャリア開発等様々な場面で活用できる内容です。これからどんどん広めていきたいと思います。
【4月開始講座_8期】2023年4月25日~7月3日 ※締切:4月15日(ガイド講師/石見)
【5月開始講座_9期】2023年5月30日~8月7日 ※締切:5月20日(ガイド講師/橋本)
【6月開始講座_10期】2023年6月27日~9月4日 ※締切:6月17日(ガイド講師/橋本)
受講者キックオフは全日程共通で、受講開始日の10:00~10:30にオンラインで実施
※キックオフへの参加が難しい場合は、当日の録画を共有します
修了テストは30問、満点が合格点となります。eラーニングで学んだ内容で構成されているため、しっかり学んでいれば充分クリアできる内容です。仮に不合格となった場合も、期間内は何度でもチャレンジができます。
修了テストは30問、満点が合格点となります。eラーニングで学んだ内容で構成されているため、しっかり学んでいれば充分クリアできる内容です。仮に不合格となった場合も、期間内は何度でもチャレンジができます。
お支払い前の場合は、受講申込のキャンセルが可能です。お支払い後、受講開始日3日前迄であればクーリング・オフが可能です。 お支払いいただいた費用は全額お返しいたします。